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PHP云人才系统(phpyun) v5.0.1

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  • Mysql
  • 移动端:
  • Wap 自适应

PHP云人才系统(phpyun) v5.0.1 beta build200703

PHP云人才系统 phpyun简介

PHP云人才系统是一个采用 PHP 和 MySQL 数据库构建的高效开源的人才与企业求职招、聘解决方案,在尊重版权的前提下能极大的满足站长对于网站程序进行二次开发。PHP云人才系统作为一款拥有自主知识产权的中文人才运营系统,力争为给众多的地方门户、行业人才提供一个易用、功能强大的人才系统。


PHP云人才系统产品配置需求

(1)、PHP5 、Mysql5、Apache2/IIS6 以上环境


(2)、可以运行于Windows、Linux、Mac等多种平台


(3)、浏览器前台需要用户开启Cookie功能(浏览需要IE6、火狐 3.x 以上)


PHP云人才系统产品特点

(1)、PHP OOP思想编写方便维护和升级有很好的安全性


(2)、采用PHP模板分离可以方便修改页面和二次开发升级


(3)、企业会员和个人会员分别使用独立的管理的权限模式不产生冲突方便管理。


PHP云人才系统(phpyun) v5.0.1 beta build200703 更新日志

新增:好友助力

新增:网络招聘会

新增:身份切换控制开关

新增:PC端城市、职位搜索目录式伪静态

新增:职位描述样本

新增:聊天套餐

新增:店铺招聘按天收费

新增:手机端注册增加隐私政策等内容(针对最新政策文件)

优化:CRM整体业务流程

优化:简历创建、职位创建相关选项

优化:城市、职位分类 关键字自动匹配

优化:增值服务、赠送优惠券引导提醒

优化:手机端简历创建后下一步引导

优化:PC端会员中心职位管理

优化:前台简历搜索展示

优化:企业基本信息地图设置

优化:招聘会展示

优化:老版本手机端职位做301跳转

优化:OSS开启 本地不再预存图片文件

优化:百聘职位默认60天结束期

优化:公告增加到期时间

优化:微信模板消息点击自动登录会员中心

优化:后台数据统计按当月时间统计(原始默认30天)

修复:后台目录修改导致后台图片无法上传

修复:后台分配站点偶尔无法展示

修复:友情链接添加后不显示

修复:数据调用简历排序规则

修复:首页赏金职位链接错误

修复:企业环境展示排序

修复:后台营销邮件推广发送问题

修复:取消GIF类图片强制压缩

修复:激活企业身份,套餐查询错误

修复:分站域名信息配置不当导致无法进入后台

修复:企业导出下载简历姓名显示问题

修复:手机端快速投递简历 验证码提示问题

修复:简历创建教育完善度判断

修复:手机端附近职位大小写错误

修复:手机端急聘标志错位

修复:后台简历导入工作性质、到岗时间问题

修复:后台招聘会搜索企业错误

修复:快速投递简历未按照后台设置 默认为未审核状态

修复:招聘会预留场地问题

修复:手机端分站SEO显示问题

修复:后台举报简历列表分页错误

修复:手机端置顶简历排序问题

修复:公众号内点击菜单浏览我的企业 名称不显示

修复:IE11兼容性问题

修复:微信登录绑定失败

修复:专题报名问题

修复:广告添加优化

修复:邮箱认证失败

修复:海报 小程序生成问题

修复:统计代码标签替换

修复:职位发布类型错误导致错误提示

修复:调整 * 号过滤符

修复:手机端资讯更多展示问题

修复:部分服务器环境导致图像裁剪失效

修复:积分转换的问题

修复:补充职位付费自动刷新

修复:后台数据统计相关问题

修复:PC端快速投递简历 弹出新窗口

修复:行为日志查询错误

修复:商城头像显示问题

修复:UC整合注册无法获取积分

修复:手机端未创建简历情况下显示问题

修复:聊天相关问题优化修复

修复:一些UI问题

修复:部分兼容性问题

  • 商品评价
  • 交易规则



1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品获取(下载)链接;

2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,也可通过QQ或订单中的电话联系对方。


1、描述:源码描述(含标题)与实际源码不一致的(例:描述PHP实际为ASP、描述的功能实际缺少、版本不符等);

2、演示:有演示站时,与实际源码小于95%一致的(但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外);

3、发货:手动发货源码,在卖家未发货前,已申请退款的;

4、服务:卖家不提供安装服务或需额外收费的(但描述中有显著声明的除外);

5、其他:如质量方面的硬性常规问题等。

注:经核实符合上述任一,均支持退款,但卖家予以积极解决问题则除外。交易中的商品,卖家无法对描述进行修改!


1、在未拍下前,双方在QQ上所商定的内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准);

2、在商品同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外);

3、在没有"无任何正当退款依据"的前提下,写有"一旦售出,概不支持退款"等类似的声明,视为无效声明;

4、虽然交易产生纠纷的几率很小,但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息,以防产生纠纷时便于网站工作人员介入快速处理。


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