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书记在党建座谈会上的讲话

  • 时间:2020-08-18 08:37 编辑: 来源: 阅读:199
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摘要:同志们:这次会议是在特殊时期、特殊阶段、特殊要求背景下召开的一次十分重要的会议,既是一场学习会、反思会、教育会,又是一场部署会、动员会、推进会。当前,伴随着公司三年台阶式发展目标的加快推进,我们面临的压力与日俱增,肩上承担的责任也越来越大、越来越重,需要我们深刻认知加强党的政治建设、推进全面从严治党的现实意义,始终把推动高质量发展作为讲政治的出发点和落脚点,全面审视公司发展现状,认真落实上级部署要求,紧扣安全、环保、稳定、高效中心任务,

同志们:

这次会议是在特殊时期、特殊阶段、特殊要求背景下召开的一次十分重要的会议,既是一场学习会、反思会、教育会,又是一场部署会、动员会、推进会。


当前,伴随着公司三年台阶式发展目标的加快推进,我们面临的压力与日俱增,肩上承担的责任也越来越大、越来越重,需要我们深刻认知加强党的政治建设、推进全面从严治党的现实意义,始终把推动高质量发展作为讲政治的出发点和落脚点,全面审视公司发展现状,认真落实上级部署要求,紧扣安全、环保、稳定、高效中心任务,团结带领全体党员干部职工,以更饱满的激情、更昂扬的斗志、更扎实的作风,圆满完成全年目标任务,不断开创公司高质量发展的崭新局面。

下面,我讲四个方面意见:


一、全面理解加强党的政治建设、推进全面从严治党的要求

加强党的政治建设、推进全面从严治党的目的是坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,培育政治氛围,实现自上而下的团结统一、行动一致。

一是政治信仰要更加忠诚坚定。要坚定忠诚信仰、筑牢初心使命,始终牢记国有企业的责任与担当,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践中彰显政治信仰,在不折不扣贯彻落实上级党组织决策部署上彰显政治信仰,在全力以赴推动公司三年台阶式发展、深化改革扭亏脱困等重点任务攻坚中彰显政治信仰,在积蓄全员力量、奋战三季度的关键时刻彰显政治信仰。


二是政治领导要更加坚强有力。政治领导的强不强,主要表现在领导班子建设是否团结务实、干部队伍素养是否忠诚担当、生产经营成效是否显著突出,表现在各级领导干部预见问题、发现问题、驾驭问题、解决问题的能力与水平。公司发展正处于不进则退、慢进也退的关键时期,面对纷繁复杂发展局面的检验考验,各级党组织必须必须增强思想自觉,强化责任担当,履行主体责任,拿出“逢山开路、遇水架桥”的信心和勇气,在健全制度、规范运行上把握关键,在塑造氛围、锤炼队伍上创设载体,在解决棘手难题、践行发展路径上展现作为,领导培育一级带着一级干、一级做给一级看,一层抓一层、层层抓落实的生动局面,让政治引领成为公司高质量发展的硬核驱动。


三是政治能力要更加过强过硬。政治能力是政治观点、政治思想、政治立场和政治方法的有机统一。领导干部的思想观念、价值理念、立场方向、职业素养等都是政治能力的具体体现。尤其在公司进入高质量发展的新阶段,各级领导干部更要旗帜鲜明讲政治、大张旗鼓讲政治,全面加强党的政治建设、推进全面从严治党,以政治能力推动发展绩效,以工作业绩检验政治能力。


四是政治氛围要更加积极浓厚。政治氛围浓不浓,体现在领导班子、干部队伍、运行机制、作风形象各个方面,体现在企业的效率效益、发展质量和风险防控的能力和水平上。只喊口号,不见行动;只顾发文,不顾落实,是形而上学、外强中干的表象政治。我们基层一线的同志,敬业负责、持之以恒的做好本职工作,始终与公司同呼吸共命运,他们就是讲政治的先进代表。各级领导干部要从自身言行做起,率先垂范,起到点亮一盏灯、照亮一大片作用,用自身的人格魅力和政治素养组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众,引领发展。


二、全面履行加强党的政治建设、推进全面从严治党的责任

讲政治的责任体现在“学、干、廉”三个字上。

一是学。深刻理解和践行“学习、思辨、创新、求同”的理念,把学习和思考作为开展各项工作的前置要素。如果我们不了解集团新一届领导班子提出的“1221”工作思路、“六个坚持”基本原则、“四个必须、四个从严”要求,不知道煤电公司提出的“1116”高质量发展战略的具体内容,在日常管理过程中,就会陷入到就事论事的局限,就会偏离了目标和方向,就会忽视了原则要求和纪律约束,进而造成工作思路混乱,做事漏洞百出。各级领导干部必须与时俱进,把学习作为终身课题,在学习思考中明晰方向、形成共识、汇聚合力、推动发展。


二是“干”。就是要以知促行、以学促干。近年来,按照集团党委“六个坚持”的方向指引,我们坚持以安全环保为前提,超前部署,深入开展了环保综合治理和安全生产标准化建设,为生产的连续性和稳定性打下了坚持基础;坚持以质量效益为中心,从优化采掘布局入手,劳动效率、机械装备、技术创新、生产工艺等工作齐头并进,实现了效率效益的连续攀升;坚持以改革创新为动力,对接集团公司XX项改革举措,因地制宜实施了物资采购、人力资源、绩效管理、监督执纪等改革举措,高质量发展的活力动力持续增强;坚持以全体职工为依靠,锻炼打造了百万吨采煤队、创新创效掘进队等一大批先进集体,培养宣树了近百名平禹榜样和十百千人才梯队,干部职工队伍更加坚强有力。所有这些,都是实干的结果。同样,行进在“1116”高质量发展的进程中,确保各项目标如期实现,确保各项矛盾问题有效化解,持续提升全体员工的幸福感、获得感,仍然要靠实干。


三是“廉”。就是要顶得住压力,耐得住清贫,抗得住诱惑,坚持自重、自省、自警、自励,讲规矩、守纪律,防微杜渐,慎始慎终。


三、全面找准加强党的政治建设,推进全面从严治党的途径

一是贯彻到履职尽责全过程。领导干部的权威不仅是岗位赋予的,更多是自身素养和职工群众认可。如果仅仅依靠岗位赋予的权利去认识和看待问题,必然走入歧途。因此,党员领导干部对待权利要有敬畏心态,战战兢兢、如履薄冰的行使权力,怀着履职尽责的初心去开展工作。


二是贯彻到决策执行全过程。信任不等于放任,信任更不能代替监督。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,也是我们定方向、做决策的基本制度。各级党组织要坚持民主集中制原则,提高决策水平,提升决策质量,扩大群众基础。要坚持用制度管人、用制度管权,依法行政,依规用权。同时,要习惯在监督约束下行使职权,自觉接受监督,在严管与厚爱中锻炼提升自我。前几天,公司党委在机关分战线召开了廉洁从业警示教育会议,各基层单位也要迅速行动,层级递进,在全公司营造风清气正的良好环境。


三是贯彻到知规守纪全过程。在全面从严管党治党,推动高质量发展的新时代,过去一些惯性思维现在不适应了,过去一些传统做法现在行不通了。所以,党员领导干部要知规矩、懂纪律,知规明纪、知规守纪,把规矩纪律放在前面,不破底线,不碰红线。


四、全面认知加强党的政治建设、推进全面从严治党的目的

加强党的政治建设,推进全面从严治党的目的,综合起来就是“六个体现”。


一是体现在团结战斗的领导班子。火车快不快,全靠车头带。各级领导班子就是高质量发展的强大引擎。要按照全面从严治党主体责任清单要求,不断加强领导班子建设,为广大员工做出表率,为党员干部树立形象,为公司高质量发展提供强劲动力。


二是体现在上下同欲的员工团队。发展实践告诉我们,领跑质量效益的先进集体的共同特点,就是有一支“上下同欲、令行禁止、团结协作、实干争先”的员工团队。做到上下同欲,就要从守纪律讲规矩做起,汇聚思想共识和行动合力,只有心往一处想、劲往一处使,全面彰显“同心同行同向”的团队观,才能形成强大战斗力,才能攻无不克、战无不胜。


三是体现在干事创业的浓厚氛围上。干事创业的浓厚氛围体现在管理上,具体在细节上。要在对标学习的过程中提升标准,在探索实践的进程中争先进位,在总结反思的过程中优化升华,让学的氛围、干的氛围、严的氛围日渐浓厚,进而蔚然成风。

四是体现在清正廉洁的工作纪律上。各级党员干部要进一步强化底线思维和红线意识,摆正集体利益和个人利益的关系,明确遵章守纪与越轨逾矩的界限,找准高尚生活与享乐安逸的定位,始终追求高标准严要求,永葆共产党员的政治本色。


五是体现在规范有序的运行机制上。欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。规范的运行机制是发展的基础和保障,要坚决扭转制度影响效率、程序制约行为的错误和狭隘,进一步深化高质量发展的机制建设,补齐短板,发挥优势,推动发展。


六是体现在务实高效的工作局面上。务实高效的工作局面就是安全稳定坚决确保、生产经营务实高效、改革创新动能充足、软硬实力互融共建、民生福祉保障有力、党的建设全面从严。各单位要坚持安全、环保、质量、效率、均衡、规模的发展理念,深化“两分两全两控”管理模式,落实“一加强、两并重、三巩固、四提升”工作思路,在形成务实高效的工作局面中担当作为,在扭亏脱困的实践中开拓奋进。


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